Workday是一家云计算软件公司，其软件用于人力资源管理，这是一个热门领域。Workday提供人力资源管理解决方案，销售人力资源、企业管理等软件。Workday于2005年由联合首席执行官安尼尔·布斯里和戴夫·达菲尔德一手创建。该公司开发的人力资源软件不仅可以分析员工成本，还能管理员工薪水。 几年来，这家公司发展迅猛，营业收入已达上亿美元，而且数次实现盈利。成长过程中，Workday需要与强大的竞争对手甲骨文（Oracle）和SAP展开“厮杀”。此外，它的成功在某种程度上不啻为一记重拳，有力地回击了几年前的一系列颇具戏剧化的事件，而正是这些事情才催生了它的问世。2004年，布斯里和达菲尔德还在执掌另一家人力资源软件机构仁科公司（PeopleSoft）。彼时，甲骨文（Oracle）的老板拉里艾里森欲以100亿美元的高价恶意收购仁科，公司的独立董事们纷纷同意。迫不得已，布斯里和达菲尔德离开了这家自己亲手创建的公司。不到一年之后，为了帮助遭到解雇的前仁科员工，这两位动用自己的资金成立了Workday。达菲尔德拿出从出售仁科获得的6亿美元中拿出了1,000万美元，而布斯里和格雷洛克风险投资公司（Greylock Ventures）提供了余下的部分，启动了Workday。 数年后，Workday的目标没变，但是其软件并非运行于客户机房的计算机上，而是远程运行于部署在客户公司以外的服务器上。他们坚信，下一次软件大迁徙将是从个人计算机转向云端；而且，他们自己打造的“软件作为服务”终将成就一番事业—只要它能提供有竞争力的用户体验，让用户少付钱却能获得更多的软件升级。企业级软件一向背负着更新换代速度慢如蜗牛的恶名，他们预测，10年内，企业市场对上述软件的需求将飞速增长。 目前，Workday为近300家企业提供服务，客户包括AAA公司、英杰华集团（Aviva）、金吉达公司（Chiquita）、以及《财富》杂志（Fortune'）的母公司时代华纳集团（Time Warner）等。2010年，该公司营业额为1.6亿美元；2011年，营业额至少达到3.2亿美元。该公司于2011年10月在F轮融资中获得8500万美元投资，估值达到20亿美元。现在，这家公司的用户群年增长速度已经接近100%，其中约半数的客户都来自甲骨文或者SAP等竞争对手。同时，业内皆认为Workday将成Facebook之后下一热门IPO公司。 联系方式 电话：1-877-967-5329 |
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